ISO45001如何实施，这些你需要了解

ISO 45001基于通常的标准编制方式，包括6个主要部分，即：前言、引言、标准正文、附录（用户指南）、参考资料和索引；正文部分共10章，包括：范围、规范性引用、术语和定义、单位状态（组织运行的环境）、领导和员工敬业度、计划、保证（支持）、运行、绩效评估和改进等。

引言部分概述了标准制定的背景、职业健康实施的背景、安全管理体系的目的和意义及成就的影响因素、PDCA（计划-实施-检查-改进）循环及标准方法和主要内容.范围规定了标准的适用范围，强调任何有改善职业健康安全管理意愿的单位（组织）都可以通过本标准进行整合和改进，全部或部分用于体系改进单位（组织）的职业健康安全管理工作。 .单位现状（组织所在的环境）包括两部分，是一个单位（组织）建立职业健康安全管理体系的基础。是实现科学规划的前提。领导力和员工敬业度主要集中在解决决策和执行问题上。具体来说，对本单位（组织）的职业健康安全管理工作进行科学规划后，要重点关注能否实施和效果。

两个关键主题是和员工。高层管理人员的意识、领导力、健全的责任体系和员工积极参与的机制，都是影响执行效果的重要因素。规划、运行、绩效评价和改进是职业健康安全管理体系建设模式的显着特征。与上一版本的系统类似，规定了PDCA在不同阶段的实施要求。持续改进职业健康安全管理。保障（support）是职业健康安全管理体系实施的支持和保障部分，包括资源体系、相关主体的能力和意识、信息交流与沟通、文件信息（档案文件），这些都是影响职业健康安全管理体系绩效的重要因素。