内蒙古高新技术企业认定机构-呼市高新技术企业认定常见问题解答：避开申报误区，提高通过率
发布时间：2025-10-22浏览次数：98
在呼市高新技术企业认定的申报过程中，许多企业会遇到各种疑问 —— 从认定条件的模糊解读，到材料准备的细节误区，再到申报流程的时间把控，这些问题若不能及时解决，很容易导致申报失败。为帮助企业扫清认知障碍，避开常见误区，本文结合呼市科技局政策及历年申报案例，对呼市高新技术企业认定中的高频问题进行详细解答，为企业提供实用的申报指引。
答：不能。根据《高新技术企业认定管理办法》，申报呼市高新技术企业认定的企业需 “注册成立时间满 1 年以上”（即企业营业执照的注册日期至申报当年的 1 月 1 日，满 12 个月）。这一要求的核心目的是确保企业有足够的时间开展研发活动、形成核心技术及相关成果，避免 “空壳企业” 或 “短期成立企业” 通过认定获取政策红利。例如，某企业于 2024 年 3 月注册成立，早可在 2025 年的呼市高新技术企业认定中申报（2025 年 1 月 1 日时，企业成立已满 10 个月，仍不符合；需等到 2026 年申报，此时成立时间满 22 个月，符合要求）。若企业成立时间接近 1 年（如差 1-2 个月），建议先完善研发项目、知识产权等基础条件，待满足时间要求后再申报，避免因条件不符导致材料被直接退回。
答：符合，但需满足两个核心条件。先，知识产权的受让时间需在呼市高新技术企业认定申报前 1 年以上（即受让日期至申报当年的申报截止日期，满 12 个月），例如企业在 2024 年 5 月受让一项发明专利，若申报 2024 年的呼市高新技术企业认定（申报截止日期为 2024 年 11 月），受让时间仅 6 个月，不符合要求；若申报 2025 年的认定，受让时间满 18 个月，符合要求。其次，受让的知识产权需与企业的主营业务、核心技术紧密相关，能支撑企业的高新技术产品（服务）—— 例如，企业主营智能装备制造，受让的知识产权若为 “一种新型智能传感器技术”，与主营业务相关，符合要求；若受让的是 “一种食品包装材料技术”，与主营业务无关，则不符合要求。此外，企业需提供完整的知识产权受让证明材料（包括《知识产权转让合同》《专利登记簿副本》等），确保受让过程合法合规。
答：呼市高新技术企业认定中，研发人员占比的计算标准为 “企业近一年研发人员总数占企业近一年职工总数的比例不低于 10%”，其中：
“企业近一年职工总数”：指企业申报前 1 个会计年度（如申报 2024 年认定，则为 2023 年度）的月平均职工人数，计算方式为 “（1 月职工人数 + 2 月职工人数 +…+12 月职工人数）÷12”，职工人数以企业缴纳社保的人数为准（需提供社保缴纳记录证明）。
“研发人员总数”：指企业近一年直接从事研发活动的人员（包括研发项目负责人、技术人员、试验人员等）及专门从事研发活动管理和提供直接技术服务的人员（如研发部门的管理人员、测试工程师等），需满足 “累计实际工作时间在 183 天以上” 的条件（可通过劳动合同、考勤记录、工资发放记录等证明）。
关于兼职研发人员：若兼职人员与企业签订了正式的劳动合同，且在企业累计实际工作时间满 183 天，同时其工作内容直接参与研发活动，则可计入研发人员总数；若兼职人员仅为企业提供短期技术咨询服务（如每月工作 1-2 天），或未签订劳动合同，则不计入。例如，某企业 2023 年职工月平均人数为 100 人，其中全职研发人员 8 人，兼职研发人员 3 人（均签订劳动合同，累计工作满 183 天），则研发人员总数为 11 人，占比 11%，符合 “不低于 10%” 的要求。
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